Consultor em Comunicação Corporativa e Cultura
Descrição da vaga
Trabalhar na V.tal é embarcar em uma jornada de constante evolução, onde cada dia é uma nova oportunidade para moldar não apenas o futuro da empresa, mas também o seu próprio crescimento pessoal e profissional. Aqui, estamos não apenas construindo uma empresa líder em transformação digital nas Américas, mas também tecendo histórias inspiradoras de desafios superados e sucessos compartilhados.
E você, tem se colocado como protagonista da sua trajetória? Quais marcos e narrativas você tem criado ao longo do seu caminho? Esta oportunidade no nosso time de Comunicação Interna & Clima é mais do que um convite para um emprego; é um chamado para ser parte vital de um ecossistema vibrante, onde cada contribuição é valiosa para nossa construção coletiva. Estamos moldando o futuro digital, e para isso, buscamos talentos apaixonados e determinados a fazer a diferença.
Venha construir conosco. Venha ser V.tal.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como estrategista para consolidação da cultura corporativa.
- Desenvolver e executar planos estratégicos de comunicação interna e engajamento, incluindo gestão da mudança.
- Criar e implementar campanhas, ações e eventos de comunicação interna e endomarketing; mantendo relacionamento com áreas pares e parceiros externos.
- Produzir conteúdo relevante e criativo para diversos canais internos, assegurando a adaptação da mensagem para diferentes públicos.
- Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação e engajamento através de métricas específicas, ajustando abordagens conforme necessário.
- Acompanhar a evolução da comunicação no mercado e trazer para o escopo da companhia o que estiver alinhado com o negócio e a necessidade dos colaboradores.
- Participar de fóruns internos para planejamento e elaboração da grade de conteúdo da companhia, garantindo foco em temas prioritários e integração nos planos de comunicação para todos os públicos.
- Realizar pesquisas de comunicação, clima e engajamento e desenvolver ações baseadas em feedback para melhorar continuamente o ambiente de trabalho.
- Oferecer consultoria interna para questões relacionadas à comunicação e engajamento de colaboradores.
Requisitos e qualificações
Qualificações Necessárias:
- Formação superior em Comunicação, Relações Públicas, Jornalismo, Psicologia Organizacional, ou áreas correlatas.
- Inglês avançado.
- Desejável especialização ou MBA.
- Habilidades para facilitação de grupos e cocriação.
- Experiência comprovada de pelo menos 8 anos em Comunicação Interna, com foco em engajamento, cultura, clima e experiência de colaboradores.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Proficiência em ferramentas de comunicação digital e gestão de conteúdo.
- Conhecimento no pacote Microsoft 365 será diferencial (Power Plataform, BI, Sharepoint, etc).
- Necessário conhecimentos do pacote adobe (Illustrator, Photoshop e Premiere Pro).
- Capacidade de análise e interpretação de dados para suporte à tomada de decisão.
- Experiência em comunicação em situações críticas.
Competências e Atitudes Desejadas:
- Pensamento estratégico e habilidades analíticas.
- Inteligência emocional para lidar com leveza, positividade e equilíbrio em cenários ambíguos e de mudança.
- Capacidade de adaptação, influência e trabalho em equipe.
- Inovação e criatividade na aplicação de IA para resolver desafios de comunicação e engajamento.
- Criatividade e inovação na criação de campanhas de engajamento e promoção da cultura.
- Sensibilidade para questões de diversidade, equidade e inclusão.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Alimentação e/ou Refeição
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Programa de participação nos resultados (PPR)
- Auxílio Farmácia
- Auxílio creche
- Flexibilidade de horário
- Clube de Vantagens V.tal
- Licença maternidade estendida (6 meses)
- Licença paternidade estendida (20 dias)
- Day off
Local de trabalho:
- Rua Casa do Ator, 919 - Vila Olímpia - São Paulo/SP.
- Modelo de trabalho 4x presencial, 1x home
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
- Etapa 3: Entrevista com a Gestão Imediata
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão Sênior
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
O futuro passa por aqui e é com você que iremos construí-lo
Nós somos a V.tal, uma empresa que nasceu com o propósito de viabilizar a conexão com o mundo digital transformando a vida das pessoas. Trabalhamos para ajudar a incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, impulsionando novos negócios e estimulando o desenvolvimento regional.
E isso é possível porque já nascemos com a maior rede de fibra ótica do Brasil e com um time que faz acontecer. Somos uma rede neutra, compartilhada com operadoras, provedores e parceiros de todos os tamanhos e regiões. E isso nos enche de orgulho. Toda essa robustez nos permite oferecer abrangência e capilaridade para os nossos clientes irem mais longe, otimizando seus investimentos.
NOSSO TIME
Somos conectados, ágeis e direcionados pelo excelente resultado. Nosso ambiente de trabalho é leve porque é formado por pessoas que colaboram entre si, confiam umas nas outras e vibram por cada conquista. Aqui nós não damos desculpas, buscamos a solução. É com essa equipe de alta performance que trabalhamos diariamente para incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, o desenvolvimento econômico e social das pessoas.
CONFIRA OS NOSSOS PRINCÍPIOS
Jogamos limpo, confiamos uns nos outros.
Evolução e aprendizado constante é nosso mantra. Sem aprendizado, não há evolução.
Somos obcecados pela excelência e alta performance. A busca pelo resultado acontece diariamente em cada decisão.
Work hard, play hard! Somos focados e temos um ambiente saudável.
SE IDENTIFICOU COM A NOSSA PROPOSTA? ENTÃO VEM CONSTRUIR O FUTURO COM A GENTE HOJE!
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