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Candidaturas encerradas

Gerente de Engenharia de Software

Responsabilidades e atribuições


  • Evoluir equipes de alta performance em times multidisciplinares, através dos processos de desenvolvimento ágil, participando ativamente nas decisões estratégicas e dando feedback, contribuindo assim para o desenvolvimento dos membros do time, de maneira a assegurar a qualidade e a aderência aos processos e aos padrões de Arquitetura da empresa;
  • Realizar a gestão dos profissionais da Engenharia através de feedbacks constantes, avaliações de performance e desenvolvimento pessoal;
  • Assegurar que os processos empregadores tenham entregas contínuas, e que sejam efetivos a serem aderentes à cultura e os valores da empresa, de acordo com as diretrizes da empresa; e
  • Desenvolver soluções de projetos, utilizar ferramentas e técnicas de design e de programação.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Experiência em trabalhar com equipes de engenharia de dados multidisciplinares;
  • Experiência na participação de fóruns de priorização;
  • Experiência na condução de temas com alta e baixa complexidade (business analytics);
  • Experiência em conduzir negociações complexas e interação com diversas áreas (jornada, canais, escopo, comunicação, backoffice);
  • Experiência na entrega de projetos de grande impacto;
  • Conhecimento de ferramentas de infraestrutura como código, por exemplo, Clouds, E-mail, Mensage, Backup;
  • Experiência com sistemas distribuídos e arquitetura de eventos;
  • Experiência com sistemas de missão crítica com alta disponibilidade;
  • Necessário Certificações de dados e plataformas, preferencialmente Oracle e Azure; e
  • Certificações em metodologias ágeis (desejável).

Informações adicionais

  • Vale Alimentação e/ou Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Previdência Privada
  • Programa de participação nos resultados (PPR)
  • Auxílio Farmácia
  • Auxílio creche
  • Flexibilidade de horário
  • Clube de Vantagens V.tal
  • Licença maternidade estendida (6 meses)
  • Licença paternidade estendida (20 dias)

Local de trabalho:

  • São Paulo/ SP - Vila Olímpia
  • Modelo de trabalho 100% presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão Imediata
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão Sênior
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

A maior rede do Brasil é feita de gente. Faça parte dela!

Nós somos a V.tal

Nascemos com o propósito de conectar o Brasil ao mundo digital e, com isso, transformar a vida das pessoas. Trabalhamos todos os dias para colocar o país entre os mais digitalizados do mundo, impulsionando novos negócios, gerando oportunidades e movimentando o desenvolvimento regional.


Isso é possível porque temos a maior rede de fibra óptica do Brasil e um time que faz a diferença. Somos uma rede neutra, compartilhada com operadoras, provedores e parceiros de todos os tamanhos e regiões, e isso é motivo de orgulho para nós. Essa estrutura nos permite oferecer abrangência e capilaridade para que nossos clientes cresçam cada vez mais, otimizando seus investimentos.


NOSSO TIME

Somos conectados, ágeis e movidos por resultado. Aqui, o ambiente é leve porque é feito de gente que colabora, confia e comemora junto cada conquista. Não procuramos desculpas, procuramos soluções. É esse time de alta performance que trabalha todos os dias para levar inclusão digital, desenvolvimento econômico e impacto social a mais lugares do Brasil.


CONFIRA OS NOSSOS PRINCÍPIOS

  • Jogamos limpo e confiamos uns nos outros.
  • Aprender é o nosso mantra: sem aprendizado, não há evolução.
  • Somos apaixonados por excelência e alta performance, e isso aparece em cada decisão que tomamos.
  • Work hard, play hard! Somos focados, mas cuidamos de ter um ambiente saudável.

SE IDENTIFICOU COM A NOSSA PROPOSTA?

Vem fazer parte do nosso time e ajudar a levar essa conexão a cada canto do Brasil.